Network
นิยาม
• เป็นรูปแบบทางสังคมที่เปิดโอกาสให้เกิดปฏิสัมพันธ์ระหว่างองค์การเพื่อการแลกเปลี่ยน การสร้างความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน และการร่วมกันทงงานโดยมีฐานะเท่าเทียมกัน
• ทฤษฎีและแนวคิดการสร้างเครือข่าย
การสร้างเครือข่ายในการทำงานเชิงพัฒนา มีแนวโน้มที่จะเป็นการสร้างเครือข่ายระหว่างองค์กรที่ทำงานพึ่งพิงซึ่งกันและกัน มากกว่าที่จะแข่งขันกัน
ทฤษฎีและแนวคิดสร้างเครือข่าย
• การแลกเปลี่ยน (exchange theory แลกเปลี่ยนผลประเยชน์ซึ่งกันและกัน
• การรวมพลัง (synergy) เป็นการรวมพลังทำงานที่สร้างผลลัพธ์และคุณค่ามากกว่าที่แต่ละองค์กรจะทำโดยโดดเดี่ยว
ลักษณะของเครือข่าย
• โครงสร้างทางความคิด Cognitive structure ใกล้เคียงกัน
• ไม่มีลำดับชั้น Non hierarchy แต่ละองค์กรเป็นอิสระต่อกัน
• แบ่งงานกันทำ Division of labor
• ความเข้มแข็งขององค์กรที่รวมกันเป็นเครือข่าย นำไปสู่ความเข้มแข็งของเครือข่าย
• กำหนดการจัดการกันเอง self regulate
• ความสำเร็จของเครือข่าย ต้องอาศัยระยะเวลาในการบ่มเพาะความสัมพันธ์ ศรัทธา เชื่อใจ เพื่อร่วมกันแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์
เทคนิคการทำงานร่วมกันเป็นเครือข่าย
• สร้างความผูกพันและรับผิดชอบต่อการสร้างเครือข่าย (ผู้ปฏิบัติงานเอาด้วย)
• เตรียมตัวเตรียมใจว่าเครือข่ายต้องใช้เวลา (หากไม่มีเวลาพอ อย่าสร้างเครือข่ายกับใคร)
• เคารพและไว้วางใจระหว่างกันเป็นสิ่งสำคัญ
• พึงระลึกไว้เสมอว่าองค์กรที่ร่วมเครือข่ายจะต้องได้รับประโยชน์จากการสร้างเครือข่าย (อาจจะต้องเสียสละบางอย่างบ้างเพื่อความสำเร็จ)
• ต้องมีการสรุปบทเรียน วิเคราะห์จุดอ่อนจุดแข็งต่าง ๆ
เทคนิคการทำงานร่วมกันเป็นเครือข่าย
• ควรตระหนักถึงปัญหาร่วมกันและมีความยืดหยุ่น
• ต้องแน่ใจว่าทั้งองค์กรของท่านและองค์กรที่เป็นเครือข่ายมีความคาดหวังที่ตรงกันในการร่วมมือกันทำงานตลอดระยะเวลาที่ตกลงร่วมงานกัน (ฝ่ายใดไม่สุข แปลว่าเตรียมล้มเหลว)
• ยอมรับความแตกต่างทางวัฒนธรรมทั้งในด้านพื้นที่และองค์กร
• ยอมรับความเป็นอิสระขององค์กรที่ร่วมเป็นเครือข่าย
• รับผิดชอบร่วมกันทั้งสำเร็ว และล้มเหลว
การสร้างเครือข่ายเพื่อการพัฒนาตนเอง
การเปลี่ยนแปลงของโลก
• ทางเทคโนโลยีฃ
• ทางการศึกษา
• การเมืองและสังคม
• วัฒนธรรม
• โลกแห่งการเรียนรู้
การสร้างเครือข่าย Net Working
• เป็นรูปแบบของการพัฒนาตนเองอีกรูปแบบหนึ่ง
• เป็นการแสวงหาโอกาสเพื่อรู้จักกับบุคคลใหม่ ๆ
• การสร้างสัมพันธ์ที่ดีกับบุคคลที่พึ่งรู้จัก
• การรักษาสัมพันธ์อันดีกับบุคคลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งในแวดวงเดียวกันและต่างแวดวง
ประโยชน์ของการสร้างเครือข่าย
• เกิดการพัฒนาองค์ความรู้ใหม่ (แลกเปลี่ยนความรู้ รู้กว้าง)
• ประมวลผลข้อมูล
• เกิดการยอมรับในเครือข่าย เกิดศรัทธา ไว้ใจ
• มีที่ปรึกษา เวลาเผชิญปัญหา
• จุดประกายความหวังใหม่ ๆ
ขั้นตอนการสร้างเครือข่าย
• มีมนุษยสัมพันธ์ (ยิ้ม ทักทาย จำชื่อ ฯ)
• สร้างประเด็นคำถามเพื่อสร้างความสัมพันธ์
• การให้ความช่วยเหลือ
• บันทึกชื่อ ที่อยู่ การติดต่อ
• รักษาความสัมพันธ์: ด้วยการติดต่อ ส่งข่าวสาร บทความ สอบถามทุกข์สุข นัดพบปะบ้าง
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น